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조직재설계

개요

급속한 경영환경 변화는 조직구조와 운영수준의 분석을 통한 새로운 메커니즘과 조직 내부의 변화가 요구되고 있음
전략중심 조직으로의 변화를 위해 선진형 조직체계와 효율적인 조직운영 시스템이 구축될 필요성이 제기됨

Macro Analysis (거시적 분석)

외부환경분석

내부역량분석

미션, 비젼, 전략검토

전략적 방향도출

시사점 도출

Macro Analysis (미시적 분석)

조직분석

기능분석

인력분석

업무분석

인프라분석

Redesign (설계/개선)

조직 및 기능 재설계

인력관리 개선

업무 재설계

인프라 구축

Implementation (실행)

효율적 조직/기능/인력 운영 방안

변화 관리 및 사후 관리

효과 및 특징

거시적 미시적 접근방법의 조화를 통한 최적의 분석도구의 사용
이론과 현실지향의 균형적이고 체계적인 분석으로 활용 가능한 솔루션 제공
과학적 방법과 경험적인 노하우의 조합으로 단기, 중기적 적용 가능한 대안 설계

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